5 причин любить своих коллег

Иногда самое сложное в работе – это общение с коллегами. Фактически, в ограниченном пространстве собираются разные люди со своими духовными ценностями, характерами и складом ума. Они с равным успехом могут украсить нашу жизнь или же сделать ее невыносимой. Если чувствуете, что каждое утро вы с большим трудом заставляете себя идти на работу из-за атмосферы в коллективе, значит пришло время что-то менять. Сделать это можно двумя способами, каждый из которых по-своему радикален:

1. Менять работу.

2. Менять себя.

Менять работу, конечно же, проще, особенно, если вы востребованный специалист. Но кто гарантирует, что на новом месте ситуация не повторится? Если вы снова и снова оказываетесь в одной и той же ситуации, значит проблема не в коллективе. Любая жизненная трудность посылается нам как урок, и если мы не извлекли его суть, то повторение неизбежно. И если вы настроены решительно, пора делать шаг навстречу внутренним переменам.

Очевидно, что поменять самих коллег не получится, да и воспитание их – не ваша забота.

Зато поменять свое отношение к ситуации можно. Почему бы вам не найти хотя бы пять маленьких причин, чтобы любить своих коллег.

1. Мы делаем одно дело.

Любой коллектив – это единый, слаженный и четко работающий организм. Каждый из сотрудников выполняет свою часть работы. Даже если вам кажется, что чужая нагрузка минимальна, просто представьте, что эти обязанности прибавятся к вашим. Перспектива вряд ли порадует, так что стоит ценить коллег уже за это.

2. Те, кто рядом – зеркало наших недостатков.

На самом деле, это вполне банальная истина: мы видим в других то, чего не замечаем в себе. Если вас уж очень раздражает болтливый или чересчур медлительный коллега, то стоит задуматься, почему это вызывает такую негативную реакцию. Прежде всего, никто не идеален, и в чьих-то глазах вы не образец для подражания. Этот прискорбный факт тоже можно пережить, ведь вы не должны нравиться абсолютно всем, и это нормально.

3. Коллеги помогают нам профессионально расти.

Мы не обязаны оправдывать чужих ожиданий, если это не касается служебных обязанностей. При правильно построенных отношениях в коллективе и доверии между сотрудниками, вы сможете ясно видеть свои сильные и слабые стороны, перспективы развития и профессионального роста.

4. Единомышленники – рядом.

Наверняка среди множества людей, которые трудятся рядом, вы найдете для себя кого-то близкого по интересам и взглядам. Это может проявляться в общих увлечениях и темах разговоров. Такие рабочие отношения могут перерасти в настоящую дружбу, если вы дадите им шанс.

5. Благодаря коллегам мы постоянно учимся.

Любая ситуация на работе – это проверка нашего умения прорабатывать конфликты, выделять приоритеты и, что не менее важно, строить общение с людьми. Эти навыки можно воспитать и развить в себе, а как это сделать – мы расскажем вам на Саммите счастливых и успешных людей.

Приглашаем вас на Саммит «Жизнь от первого лица». Помимо первоклассного отдыха на побережье Черного моря, в одном из лучших курортных комплексов в Сочи, вас ждет насыщенная программа от лучших психологов-консультантов международного уровня. Вы сможете открыть внутри себя безграничные ресурсы и поймете, как реализовать себя, как наладить отношения с коллегами и добиться успеха в профессиональной и личной жизни.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес e-mail.

Меню